8月17、18日发生这些大事，注定成为被保险史铭记的日子！

“今日何日兮，得与君子同舟？”

8月17、18日，几家重量级保险公司或许都会发出这样的感慨——自家的大事件选择同一个日子，是相约还是偶遇？还是对日子本身谐音的期许？

从友邦人寿正式启航，到平安人寿新基本法落地;从国寿大个险渠道精英高峰会第一次在云上闪耀，到泰康长寿论坛发布四大解决方案，呵护客户全生命周期，一个个大事件将这两个日子嵌入了历史的纪念册。

友邦人寿正式启航

8月18日，友邦保险在上海举办揭牌仪式，并宣布友邦人寿保险有限公司已正式获得营业执照，成为中国内地首家外资独资人身保险公司。友邦人寿会统一管理友邦目前在中国内地的寿险业务，并已着手申请在中国内地设立新的分支机构。

这一时刻距离友邦获得“分改子”批复仅2个月。今年6月17日，友邦人寿正式取得中国银保监会批复，将友邦保险有限公司上海分公司改建为外资独资人身保险公司——友邦人寿。

友邦“分改子”申请半年即拿到批文，得益于我国金融业对外开放进程的不断加快。此前，友邦是以分公司形式在中国设立机构，由于没有“孤立法人资格”，展业地区始终囿于五个地区：上海、北京、江苏、广东和深圳。2019年，受益于关于促进京津冀保险业协同发展的相关监管政策和试点安排，友邦获准在天津和石家庄开设营销服务部，方才将展业地区拓展到七个国内市场。

友邦人寿执行董事及总经理张晓宇在仪式上表示，友邦人寿的成立，意味着友邦在中国内地将拥有一个统一且孤立的法人实体，除了能够将业务拓展至更多区域外，其在内地市场的业务内容与模式也将拥有更多可能。对于营销员的定位，他坦言，在友邦，卓越营销员不是销售工具，他们的目标是要成为专业化、技术型的人才，是要陪伴客户穿越经济周期的伙伴，最终要把自身打造成保险企业家。只有真正把营销员团队的定位提到这个高度，才能和客户建立持久的信赖，让科技不会沦为业绩指趾增长的附庸。

随着友邦人寿正式启航，寿险红海中将来掀起怎样的巨浪？

国寿线上高峰会精英荟萃

8月18日上午9点，中国人寿2020年大个险渠道精英高峰会在线上隆重举行。1990名精英勇攀荣耀巅峰，大咖云集，星光闪耀，格外引瞩目。

寿险大咖们分享了自己的实战经验、深入思考和未来愿景，“后疫情时代如何做大做强保障型产品”“卓越来自专业，专业源自信念”“百人主管，千人团队，梦想从职场起航”，精英们不负韶华的拼劲，创赢未来的勇劲，鼓舞着近200万代理人的斗志。

中国人寿新任管理层自2018年起提出“重振国寿”“鼎新工程”，推动公司业务规模+价值双轮驱动，通过推动大中城市振兴，发展“大个险”，发力保障型产品，建立市场化专业化投资管理体系，走出了一条稳健的转型之路。2019年中国人寿的业绩改善超出预期，2020年即使在疫情影响下，保费增速仍然保持两位数的增长率，成为名符其实的“寿险一哥”。

平安新基本法上线

8月17日，中国平安寿险改革又一重磅动作落地，宣布对《个险寿险业务人员基本管理办法》进行全面升级，助推代理人收入提高、提升代理人归属感，聚焦团队品质，建立的科学规范、激励得当的人力资源管理制度，实现永续经营。

平安人寿本次“基本法”升级，针对的是公司全体寿险代理人，主要体现在三大维度：待遇升级、关怀升级、管理升级。其中，待遇升级覆盖新人、绩优、主管三类人群，全面助推代理人收入提升；关怀升级包括，提升代理人归属感，解决后顾之忧；管理升级包括，聚焦团队品质，实现永续经营。

新的“基本法”长短兼顾，目的是完成由量到质的积累转型。短期计划为：计划增员动力、持续扩量，以应对市场竞争、灵活调整；长期计划为：优化队伍结构、质量转型，线上线下结合、经营增效。

新基本法的落地标志着平安人寿深度转型改革步伐正在加快，新法将为平安人寿转型带来哪些变化和成效？答案令人期待。

泰康长寿论坛发布四大解决方案

8月18日，泰康保险集团举行“长寿时代高峰论坛暨泰康方案发布会”，隆重发布四大解决方案，迎接长寿时代，为客户提供全生命周期健康和财富管理服务。

作为长寿时代理论的前瞻者，泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升在论坛上阐述，“未来三五十年或者到本世纪末，人类将进入长寿时代。人口结构的变化必然带来社会政治、经济结构的颠覆性影响。个人和社会必须立足全生命周期，积极主动应对这一系列的变化，面对人类社会的终极挑战。”

面对长寿时代的机遇和挑战，泰康提前布局，打造大健康产业生态体系，形成长寿、健康、富足三大闭环，致力于做大民生工程和大健康产业的核心骨干企业。通过整合保险支付与医养服务，泰康已从“传统人寿保险”覆盖到整个“大健康产业生态体系”，探索长寿时代解决方案的“中国样本”。

论坛上，泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平代表集团发布泰康方案，由三大客户解决方案和一大职业解决方案共同构成。

长寿解决方案，主要通过“年金险+养老服务”，将保险产品结合“确认函”的方式对接医养实体服务，依托泰康长寿社区提供一站式养老生活解决方案。

健康解决方案，通过构建“健康险产品+健康服务+大健康生态”来实现，泰康自建医疗生态体系、健保通医疗网络，及生态链股权投资，让泰康客户，可以享受到最优质的医疗资源，给予生命更多保障。

财富解决方案，通过“保险金+资管服务”，泰康资产作为国内资本市场的优秀机构投资者，客户通过泰康实现财富保值增值，未来无缝对接至泰康高品质医养服务中，从而形成立体化财富解决方案。

职业解决方案，健康财富规划师（HWP）这一职业构想源于陈东升董事长，响应长寿时代号召和客户迫切需求，横跨医养、健康和财富管理三大领域，是专业服务于高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者。

泰康方案的意义在于，通过“保险支付+实体服务”的伟大创新，为客户提供全生命周期的解决方案，通过健康财富规划师这一全新职业，为客户个性化定制泰康方案。