中山大学肿瘤防治中心高层次人才招聘启事

作为新中国成立最早的四所肿瘤医院之一，中山大学肿瘤防治中心以攻克癌症为己任。历经56年的发展，已建成集华南肿瘤学国家重点实验室、国家重点学科与临床重点专科、肿瘤医学省部共建协同创新中心、国家新药（抗肿瘤药物）临床试验研究中心、广东省恶性肿瘤临床医学研究中心于一体的国家级肿瘤学医教研基地，科技影响力稳居"中国医院科技影响力排行榜"（肿瘤学）前两位。在2019年Nature INDEX自然指数排行榜上列全国肿瘤专科医院第一，全球肿瘤中心第七。不久的将来，将形成越秀、黄埔、天河三院区协同发展新格局，总床位数将达到3500张，并迈入世界顶尖肿瘤中心行列。

近年来，中心以“三个面向”为导向，改革科研管理机制，推进“三大建设”，科研水平实现了跨越式发展。以华南地区高发恶性肿瘤防治为目标，完善学科布局，整合研究方向。2016年至今，中心获国家自然科学基金立项404项，获批准重点及人才项目13项，主持国家重点研发计划项目10项。科研成果发表在业界公认的国际顶级科技期刊，实现了NEJM、JAMA、LANCET、BMJ四大医学顶级期刊的全覆盖，此外还在Nature、Nat Mater、Nat Med等国际高质量医学期刊发表论文23篇，6人入围高被引学者榜单。在NCCN引用中国大陆学者成果排名榜上，中心位列国内医疗机构首位；在个人研究成果榜单上，前四名均来自本中心。

依托于本中心的华南肿瘤学国家重点实验室面积10000平方米，现有课题组负责人（PI）60位。2020年黄埔院区实验室全部投入使用，华南肿瘤学国家重点实验室面积达到22000平方米，中心将以国际一流的设备、精湛的技术、优雅的环境、科学的流程为高层次人才提供优质实验室空间和管理服务。

全球招聘职位
长期招聘岗位及要求

招聘学科方向
● 肿瘤易感性与肿瘤发生发展、肿瘤流行病与资源管理、肿瘤异质性与克隆演化、新一代组学与精准治疗、抗肿瘤新药与生物免疫治疗、人工智能与大数据等学科方向。

招聘岗位
中山大学“百人计划”引进人才
（1）领军人才
岗位要求：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。
（2）中青年杰出人才
岗位要求：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

（3）青年学术骨干
岗位要求：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

博士后
岗位要求：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

联系方式
联系人：胡老师、陈老师
电邮：[email protected]
电邮：[email protected]
电话：86-20-87343818
电话：86-20-87343129
地址：广东省广州市越秀区东风东路651号
单位官网：http://www.sysucc.org.cn/