用数据告诉你,为什么买保险不能拖

2020年彻底改变拖延症

我们以30岁和40岁分别开始购买福临门盛世增强版年金保险产品计划为例。同样是10年交,每年交5万元,我们看一下华女士如果提前10年规划自己的养老有什么差异。

 

华女士考虑购买福临门盛世增强版年金保险产品计划为自己将来的养老生活做一笔规划,以保证退休后生活品质不会大幅下降。

 

 

30岁开始投保

1.jpg

华女士的保险利益如下:

01

福临门盛世增强版利益说明

 

 

 

1.华女士35-39,每年可领取年金5万,5年合计领取25万;

 

2.华女士40岁开始直至终身,每年可领取年金9400元

 

40岁        领取年金9400元

41岁        领取年金9400元

42岁        领取年金9400元

43岁        领取年金9400元

……

90岁        领取年金9400元

……

 

到90,华女士合计领取年金72.94万元,活的越久领的越多。

 

3.以上利益均为合同约定,固定领取,安全省心。

 

02

华女士养老金领取规划

 

 

华女士60岁之前不作领取,年金进入万能账户累积生息。

60-79,每月领取3000元做为养老金,每年可领取年金3.6万,20年合计领取72万。

1

按低档3%(低档利率)演算,88岁时账户价值154.9万元留给孩子

合计领取226.9万   杠杆比1:4.5

2

按低档4.5%(中档利率)演算,88岁时账户价值306.1万元留给孩子

合计领取378.1万   杠杆比1:7.5

3

按低档6%(高档利率)演算,88岁时账户价值614.4万元留给孩子

合计领取686.4万   杠杆比1:13.7

注:合计领取含账户余额,杠杆比=已交保费/合计领取

 

03金管家钻石增强版二次复利增值

 

 

1.华女士若每年选择不领取年金,可转入金管家万能账户,享受复利增值,保证结算利率3%,月月结算利息,利益看得见。搭配金管家钻石增强版,华女士的合同生存总利益如下:

2.jpg

2.华女士需要资金周转时可申请金管家万能账户部分领取,账户价值内无金额限制,可按需领取,满足华女士对资金灵活性的要求。

 

 

 

40岁开始投保

3.jpg

华女士的保险利益如下:

01

福临门盛世增强版部分领取

 

 

 

1.华女士45-49,每年可领取年金5万,5年合计领取25万;

 

2.华女士50岁开始直至终身,每年可领取年金9800元

 

50岁        领取年金9800元

51岁        领取年金9800元

52岁        领取年金9800元

53岁        领取年金9800元

……

90岁        领取年金9800元

……

 

到90,华女士合计领取年金65.18万元

 

3.以上利益均为合同约定,固定领取,安全省心。

 

02

华女士养老金领取规划

 

 

华女士60岁之前不作领取,年金进入万能账户累积生息。

60-79,每月领取3000元,每年可领取年金3.6万,20年合计领取72万。

1

按低档3%(低档利率)演算,88岁时账户价值41.3万元留给孩子

合计领取113.3万   杠杆比1:2.2

2

按低档4.5%(中档利率)演算,88岁时账户价值96.5万元留给孩子

合计领取168.5万   杠杆比1:3.3

3

按低档6%(高档利率)演算,88岁时账户价值204.4万元留给孩子

合计领取276.4万   杠杆比1:5.5

注:合计领取含账户余额,杠杆比=已交保费/合计领取

 

03金管家钻石增强版二次复利增值

 

 

1.华女士若每年选择不领取年金,可转入金管家万能账户,享受复利增值,保证结算利率3%,月月结算利息,利益看得见。搭配金管家钻石增强版,华女士的合同生存总利益如下:

4.jpg

2.华女士需要资金周转时可申请金管家万能账户部分领取,账户价值内无金额限制,可按需领取,满足华女士对资金灵活性的要求。

通过上面两个案例可以看出来,30岁投保和40岁投保,仅相差10年,但保险利益差别很大。为了看起来更直观,我们再用线性图为大家展示:

5.jpg

注:1. 华夏福临门(盛世增强版)年金保险产品计划是由华夏福临门(盛世增强版)年金保险,华夏金管家终身寿险(万能型,钻石增强版);其中,华夏金管家终身寿险(万能型,钻石增强版)是万能保险,最低保证利率之上的利益是不确定的。
2.本资料中,福临门(盛世增强版)指华夏福临门(盛世增强版)年金保险;金管家(钻石增强版)指华夏金管家终身寿险(万能型,钻石增强版)。
3.本资料仅供参考,具体保险责任、责任免除等事项以产品条款及生效保险合同为准。